7月1日-2日，市人力资源和社会保障局召开全市就业工作座谈会，会议主要是传达贯彻国家人力资源和社会保障部关于开展创建创业型城市工作绩效考核评估的有关文件精神，研究讨论《关于进一步加强和完善就业再就业培训管理的意见》，印发《关于2010年就业工作计划目标任务的通知》，总结通报上半年就业再就业工作等情况，部署下半年工作。市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局局长潘汉生，副局长徐良俊出席会议并作重要讲话。
    潘汉生局长指出，2010年上半年，全市各级人力资源和社会保障系统干部职工面对复杂多变的经济形势对就业再就业工作带来的挑战，认真贯彻落实党中央、国务院、省和市委、市政府一系列重大决策部署，牢牢抓住就业和社会保障两大重点，攻坚克难，奋力拼搏，就业各项目标任务基本实现时间过半任务过半，总体形势良好，但仍有部分目标完成情况不够理想，要抓紧时间搞好检查督办。关于下步工作，潘汉生局长提出了四点要求：第一，要进一步认清当前经济社会发展总体形势，增强做好就业再就业工作紧迫感、责任感。一是当前全市经济形势总体转好，但运行情况复杂多变，企业经济虽然回稳，就业岗位并不稳定；二是产业结构调整力度加大，就业结构不尽合理，出现一部分劳动者找不到合适岗位，而一部分企业又招不到合适员工，求职难与招工难并存的现象；三是一部分高校毕业生、农民工、困难人员等人群就业难度进一步加大，就业稳定性较差，工资待遇不高，需要在下步工作中引起高度重视。第二，要狠抓落实，确保今年各项就业目标任务的完成。要全力以赴，认真贯彻落实好各项就业再就业政策，全面推进创建创业型城市，努力开拓新增就业岗位，统筹做好高校毕业生、农民工、困难人员三类群体就业，继续推行就业承诺制服务，要创新机制，完善培训管理制度，积极做好就业再就业培训工作。第三，要进一步振奋精神，坚定信心、全力做好就业工作。各区局一把手要把就业工作放在首位，及时调整和完善工作计划和工作思路，围绕全年的工作目标，把握好工作进度，确保各项目标的按期完成。第四要转变作风，规范服务，提高办事效率。要热情为企业和劳动者服务，热情为求职者服务，力争把人社部门建成公务员之家，人才之家，职工之家，农民工之家，军转干部之家。要做好服务，首先是要确立良好的服务态度，全心全意为人民服务。要提高就业服务人员的业务素质，努力做到“五个服务”:主动服务、热情服务、周到服务、准确服务、优质服务。
    徐良俊副局长就下步就业再就业工作提了四点意见，一是要冷静思考、客观分析、振奋精神。冷静分析当前就业再就业工作面临的新形势，增强就业服务的针对性、有效性；二是要明确职责，以这次机构改革为契机，做好公共就业服务机构定岗定责工作；三是要创新就业服务模式，从服务对象、服务内容和工作路子上进行创新，提高就业服务的效能；四是要进一步规范就业再就业政策，特别是就业再就业培训管理政策。关于当前的工作重点，他指出要做好创建创业型城市考评、武汉富士康新项目招聘服务、第二届优秀农民工评选表彰等工作。
    局失业就业处、市就业局负责人分别就当前就业再就业几项重点工作进行了具体部署。市财政局社保处负责人，各区人力资源（社会保障）局分管局长、就业局局长、职介中心主任、培训中心主任参加了会议。

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